لدى الشركة الحق في إلغاء مكافأة 30% في أي وقت بمسؤوليتها الخاصة دون الحاجة إلى توضيح السبب.
يهدف هذا النقطة إلى منع استخدام النظام غير النزيه لمكافآت، ولكن تطبيقها لا يعني أن جميع الحسابات التي ألغت الشركة المكافآت التي تم تلقيها سابقًا يتم الإعلان عنها كانت قد انتهكت أي قاعدة، لأنه في بعض الحالات من المستحيل تحديد حقيقة انتهاك القاعدة بشكل لا لبس فيه. احتمالية إلغاء المكافأة بخطأ ضمن محاربة استخدام النظام بطريقة غير نزيهة لا تتجاوز 10%.
يهدف هذا النقطة إلى منع استخدام النظام غير النزيه لمكافآت، ولكن تطبيقها لا يعني أن جميع الحسابات التي ألغت الشركة المكافآت التي تم تلقيها سابقًا يتم الإعلان عنها كانت قد انتهكت أي قاعدة، لأنه في بعض الحالات من المستحيل تحديد حقيقة انتهاك القاعدة بشكل لا لبس فيه. احتمالية إلغاء المكافأة بخطأ ضمن محاربة استخدام النظام بطريقة غير نزيهة لا تتجاوز 10%.
